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Der diesjährige Kids-Day bei Pabst Transport stand ganz unter dem Motto „Piraten“. 35 Kids besuchten in der ersten Ferienwoche das Transport- und Logistikunternehmen und durften mit Augenklappe bewaffnet das Betriebsgelände unsicher machen. So stand beispielsweise der Besuch der Kinder bei Mama und Papa am Arbeitsplatz auf dem vielseitigen Tagesplan. Mit den betriebseigenen Caddies fuhren die Azubis die Kids zu den Logistikhallen, am Fuhrpark und der Werkstatt vorbei.

Gerade in der Logistikbranche ist es nicht alltäglich, dass ein Familienunternehmen so lange erfolgreich am Markt bestehen kann. Ein Firmenjubiläum ist da ein guter Zeitpunkt, zurückzuschauen. Vom Ein-Mann-Betrieb bis zur heutigen Größe mit weit über 700 Mitarbeitern war es ein weiter Weg.

Zahlreiche Gäste folgten der Einladung des Transport- und Logistikunternehmens Pabst Transport am 20. April. So fanden sich neben Polit-Prominenz, Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern auch zahlreiche Job-Interessierte am Nachmittag auf dem Firmengelände ein. Parallel zum Tag der Logistik hatte Pabst zum Ausbildungs-& Karriere-Event „Check your job“ geladen.

Die Firma Pabst hat sich im Rahmen ihrer diesjährigen Aktion „Spende statt Geschenke“ dazu entschlossen, mit ihrer Weihnachtsspende in Höhe von 2000 € Familien mit kleinen Kindern in Gochsheim zu unterstützen. Die Diakonie Schweinfurt ist mit ihren Projekten für Familien schon viele Jahre in Gochsheim engagiert. So war schnell ein Weg gefunden, dass finanzielle Mittel und individuelle Begleitung und Beratung direkt und unbürokratisch bei Gochsheimer Familien ankommen.

2022 wurde zum Jahr der Nachhaltigkeit bei der Pabst Transport GmbH & Co. KG ausgerufen. Pro Monat hat sich ein Team rund um die Nachhaltigkeitsmission einem konkreten Thema gewidmet. „Wenn es um Nachhaltigkeit in der Logistik geht, geht es um viel mehr als nur um alternative Antriebe“, erläutert Geschäftsführer Jochen Oeckler. Viele andere Maßnahmen leisten ihren Beitrag zum Klimaschutz.

Nach zwei Jahren konnte endlich wieder der Jubilarsempfang beim Transport- und Logistikunternehmen Pabst aus Gochsheim gefeiert werden. „Traditionell gratulieren wir unseren langjährigen Mitarbeitern zum Ende des Jahres für ihre Treue“, so Geschäftsführer Hans Pabst. Pandemiebedingt musste das zweimalig ausfallen. Umso größer war die Freude, endlich wieder gemeinsam anstoßen zu können.

Bereits seit 25 Jahren bietet das Transport- und Logistikunternehmen Pabst die Ausbildung zum Berufskraftfahrer jungen Menschen an. So startete der erste „Azubi“ im September 1997. „Wir konnten in den letzten Jahren sage und schreibe über 200 junge Menschen erfolgreich zum Ausbildungsabschluss begleiten“, erläutert Volkmar Sieber, Bereichsleiter Personal und zuständig für Berufskraftfahrer im Hause Pabst.

„Vermeiden, vermindern, verwerten. Das sind die Schlagworte, mit denen sich unsere Nachhaltigkeitsmission im Monat September rund um das Thema Recycling befasst“, so kündigt der Geschäftsführer von Pabst Transport, Jochen Oeckler, das neue Aufgabengebiet an. Bereits seit neun Monaten befasst sich das Nachhaltigkeits-Team mit den unterschiedlichsten Bausteinen.

„Wenn junge Menschen ins Berufsleben starten, ist das ein bedeutsamer Schritt. Und umso mehr freut es uns natürlich, dass wir auch dieses Jahr wieder 16 neue Gesichter in unserer Pabst-Familie begrüßen dürfen“, so Hans Pabst bei seiner Begrüßung. In insgesamt sieben unterschiedlichen technischen oder kaufmännischen Berufen beginnen die neuen Auszubildenden ihren Start in die Logistik.

„Nachhaltigkeit muss bewusst gemacht und vorgelebt werden“, erläutert Andreas Wagner, Leiter der Nachhaltigkeitsmission, das Monatsthema August. Jeden Monat in 2022 widmet sich das Team von Pabst Transport aus Gochsheim einem nachhaltigen Thema besonders intensiv, um unentdeckte Potentiale innerhalb des Unternehmens aufzudecken und gezielt anzugehen. Aus diesem Grund wurde ein Weiterbildungskonzept zur Nachhaltigkeit auf den Weg gebracht.